明白人!矿大校长回应吴幽捐款风波:协商中如能调解也可以
继矿大校友吴幽回应“诈捐”前后经过后,有媒体联系上中国矿业大学校长宋学锋,宋校长说,“现在仍在协商中,通过正当的渠道来解决问题,后面如果能调解成功也可以。”,表示,具体事宜由基金会处理。教育人点赞宋校长,宋校长是明白人,这才是务实之举。
前面追诉校友吴幽,赢了官司,输了情面,弄得双方颜面受损,站在学校管理决策的角度讲,确实是不妥之举。出现这种局面,源于
老师的较真
老师的职业特点,决定了老师做事的方式是一板一眼,丁是丁卯是卯。较真是个有点,但在处理吴幽捐款事宜上,老师的职业个性造成了之前的那个尴尬局面。
据吴幽在账号上的回应。当时吴幽提出捐赠1100万人民币的比特币,基金会那帮老师较真的职业特点爆发,拒绝比特币,4月比特币大约是2000美元附近,正处在涨价的时刻,一直涨价到9月初12000美元,如能接下来,3个月内变现人民币,早就翻了几倍,没有后面的麻烦了。
较真的个性还表现在后面。吴幽在出现经营困难的时候,没有忘记承诺,提出一个折中的解决办法,用所管理的基金收益权捐赠给学校,基金会仍然不愿意接受,拒绝了折中的方案。
基金会后来发起起诉的行为,更是将较真发挥到极致,较真的后果当然是弄得没有情面,撕破了颜面,两败俱伤。学校管理的思考
老师较真的个性,在教书育人方面,是个好事。科研需要较真,来不得半点含糊;治学需要较真,不较真就不严谨;育人需要较真,不较真就不能纠偏;管理需要较真,不较真就不能保证制度的底线,不较真就无法维护正常的教育教学秩序。
对于教而优则仕的学校管理者来说,基层管理者必须较真,因为处在教育教学的前沿,制度就是底线,秩序才是硬道理;对于中层及以上管理者来说,学校的很多事不是非白即黑,有很多模糊地带,需要智慧和艺术来处理,只要达到目的就可以了。明白了这点的,才是明白人!
如吴幽这件事,捐赠比特币怎么就不能接收了?收到之后马上变现就行。吴幽现在经营出现困难,怎么就不能接受基金收益权了?无非是变现来得慢点。起诉有用吗?起诉了人家现实情况如此,捐赠的目的没有达到还弄一身膻。
教育人结语
好在宋校长是个明白人,深知学校管理要义,紧要的是消除负面影响,第二是解决问题。解决问题不需要死磕到底,绕弯子能达到捐赠的目的就行。
宋校长的回应,你怎么看?欢迎留言讨论。
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