明白人！矿大校长回应吴幽捐款风波：协商中如能调解也可以
继矿大校友吴幽回应“诈捐”前后经过后，有媒体联系上中国矿业大学校长宋学锋，宋校长说，“现在仍在协商中，通过正当的渠道来解决问题，后面如果能调解成功也可以。”，表示，具体事宜由基金会处理。教育人点赞宋校长，宋校长是明白人，这才是务实之举。
前面追诉校友吴幽，赢了官司，输了情面，弄得双方颜面受损，站在学校管理决策的角度讲，确实是不妥之举。出现这种局面，源于
老师的较真
老师的职业特点，决定了老师做事的方式是一板一眼，丁是丁卯是卯。较真是个有点，但在处理吴幽捐款事宜上，老师的职业个性造成了之前的那个尴尬局面。
据吴幽在账号上的回应。当时吴幽提出捐赠1100万人民币的比特币，基金会那帮老师较真的职业特点爆发，拒绝比特币，4月比特币大约是2000美元附近，正处在涨价的时刻，一直涨价到9月初12000美元，如能接下来，3个月内变现人民币，早就翻了几倍，没有后面的麻烦了。
较真的个性还表现在后面。吴幽在出现经营困难的时候，没有忘记承诺，提出一个折中的解决办法，用所管理的基金收益权捐赠给学校，基金会仍然不愿意接受，拒绝了折中的方案。
基金会后来发起起诉的行为，更是将较真发挥到极致，较真的后果当然是弄得没有情面，撕破了颜面，两败俱伤。学校管理的思考
老师较真的个性，在教书育人方面，是个好事。科研需要较真，来不得半点含糊；治学需要较真，不较真就不严谨；育人需要较真，不较真就不能纠偏；管理需要较真，不较真就不能保证制度的底线，不较真就无法维护正常的教育教学秩序。
对于教而优则仕的学校管理者来说，基层管理者必须较真，因为处在教育教学的前沿，制度就是底线，秩序才是硬道理；对于中层及以上管理者来说，学校的很多事不是非白即黑，有很多模糊地带，需要智慧和艺术来处理，只要达到目的就可以了。明白了这点的，才是明白人！
如吴幽这件事，捐赠比特币怎么就不能接收了？收到之后马上变现就行。吴幽现在经营出现困难，怎么就不能接受基金收益权了？无非是变现来得慢点。起诉有用吗？起诉了人家现实情况如此，捐赠的目的没有达到还弄一身膻。
教育人结语
好在宋校长是个明白人，深知学校管理要义，紧要的是消除负面影响，第二是解决问题。解决问题不需要死磕到底，绕弯子能达到捐赠的目的就行。
宋校长的回应，你怎么看？欢迎留言讨论。
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