2023年养老金将连涨,已有4个信号,但2类人不可以涨钱
2023年终于到来,退休人员们现在心里最想知道的应该就是养老金能不能延续连涨,尤其是2022年退休的人,因为当年不能参加养老金上调,要从2023年才能参加第一次,所以他们比已经享受过涨钱的退休老人更期待这一福利,我认为2023年继续上调养老金是毫无悬念的,4个信号令人信服,老人们可以安心等待涨钱了:
第一,经济上行
2022年前三季度,我国经济保持上行状态,前三季度全国GDP上涨3%,经济处于正增长状态,说明多数企业是收大于支,有能力为员工参保,而职工多数处于在职稳定工作状态,可以继续参保,能支撑养老基金账户的收益和支出平衡。
第二,社保基金收入和结存大
到2022年第三季度,我国三项社保基金收入总收入5.25万亿元,总支出4.89万亿元,9月底,累计结余7.24万亿元,养老金发放目前仍处于收大于支状态,净利润超过3600亿元,还有资金规模巨大的历年积累,发放的基础非常有保障。
第三,延迟退休推进
2023年面对最大退休潮,因为正好对应1963年婴儿潮最严峻的一年,新生儿人口增长达到2975万人,而到了2023年,这部分人正好达到60周岁,是多数退休人员的法定退休年龄。虽然养老金发放压力很大,但延迟退休可能会加速推进,因为人社部在十四五规划中就提及了要实施延迟退休,十四五周期在2021年~2025年,加上实施措施是小步调整,要慢慢推进,自然要越早实施越好,并且2022年年底,中共中央、国务院又印发了《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,其中,再次强调了要实施渐进式延迟法定退休年龄的要求,2次文件中,都包含了2023年这一阶段,因此,今年实施延迟退休几率更大,如果实施了,部分人的养老金延迟申领后,将降低养老基金统筹账户的发放压力。
第四,鼓励参保人积极缴费
人社部十四五规划中,对养老保险覆盖率的预期是到2025年,5年规划最后一年的时候,比例达到95%,要刺激更多人参保缴费,增加养老基金收入,需要给年轻人看到养老金不断上涨的未来投资收益,如果现在的退休人员不能继续涨钱,他们缴费动力将失去,会导致大批人开始断缴退费了。
不过,虽然养老金上调是大概率事件,但是并非所有退休人员都能参加全国基本养老金上调,以下2类人就不符合条件:
第一,2023年退休的人
养老金当年上调的范围是对上年度办理退休手续,并领取养老金的退休人员,属于今年才达到退休年龄,以及2022年12月退休的人,是不能参加上调的,其中,2022年12月退休的人,虽然12月能办理手续,可是一般是办理后,次月首发,那就到了2023年的1月,只能和今年退休的人一样先领取基本养老金,等2024年才能参加第一次调整了。
第二,去世的人
属于2022年12月新去世的人,从1月起养老金将暂停发放,这是法律规定的,家属要及时上报,因为继续偷偷领取老人的养老金,被发现后,按照《社会保险法》第八十八条的规定,除了退还所有已经领取的社保待遇,还得按照已领取的数额的2~5倍赔偿,等于还得花存款来赔钱,那可就是得不偿失了。
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