广州招工：老板街头排队被工人挑

很多人会说不可能吧！怎么反向而为了。这个世界没有不可能，只有适不适合，适合的就是zui好的！一些小工厂的老 板，苦于招不到工人，只好硬着头皮出去招聘。与其说招聘，处于强势，还不如说被工人挑，低声下气。

我一个朋友经营制衣厂，工厂员工从以前20多个人变成现在几个人。一个打版师 傅，一个裁床，一个保安，3个工人。

老 板两夫妻要负责接订单、做饭、搞卫生，打包装，不敢接数量大的订单。去年年二十，员工就回家了。为了让她们年后还来上班，年终奖只发了一半，说年后过来再发，还有开工红包。

但过了元宵，工人还没回来，而货要按期交，只好在街头招工了。站了一天，有人过来就抢着过去介绍，结果一个员工都没有招聘到，很苦恼啊！

目前，愿意去工厂打工的已经很少。以前一些山区、农村的人都愿意去工厂。工厂包吃包住，按件计工，多劳多得，基本都有几千的收入，比在老家的条件好多了，所以都愿意去工厂工作。

但现在90后、00后都不愿意去工厂打工了。他们愿意接受兼 职，一天200-300那种，干几天又停下来。他们说这样打工，自 由！一个月也有一万左右，喜欢就多干几天，不喜欢就走。

这种现象已持续好几年了。所以，老 板也要练就一身本领，从技术、销售……样样都要精通，不被员工的流失，连根拔起，陷入僵局。

但zui终的办法，还是要用好的工作环境、人性化的管理方法，合理的薪资待遇，才能让打工人有归属感，愿意到你的工厂。

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