印度一家大型外卖初创公司上周末宣布,将为正在生理周期的员工提供假期,此举引起了国际媒体的广泛关注。

总部位于德里、拥有5000多名员工的外卖公司Zomato当地时间上周六通过CEO兼创始人戈亚尔致员工的信公布了这项新政策。
戈亚尔在这封公开分享的信中写道: 在Zomato,我们希望培养一种信任、真理和接受的文化。从今天开始,Zomato的所有女性(包括变性人)一年内最多可以休10天假。申请这个假期不应该有任何耻辱感,如果有人遇到同事的骚扰或是持不同意见,他们可以向热线电子邮件举报。
戈亚尔说,女性每个姨妈周期最多可以休一天的假期,总共女性每年可以比男性多休假10天。
与此同时,戈亚尔还告诉所有男性员工,这个话题不应该让男性感到不舒服。
戈亚尔说: 这是生活的一部分,虽然我们不完全了解女性的经历,但是我们需要信任他们。
Zomato周一向媒体证实,这部分休假属于带薪休假。
美国家庭医生2012年的一项研究显示,在20%的女性中,月经期间的疼痛非常普遍,严重到足以干扰日常活动。在印度,月经仍是一个很大程度上的禁忌话题。
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