疫情期间，外卖骑手暴增了58万人，你怎么看

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由于疫情的影响，很多人都失业了，还有的人即使没失业也遭遇了减薪，然而外卖行业却逆势增长，仅仅两个月的时间，外卖骑手的数量就暴增58万人。

其中，美团新增骑手33.6万人，饿了么新增骑手24.4万人，这些新增骑手中制造业工人占比40%，成为主要新增骑手的主力军，餐饮服务业紧随其后。

按照年龄段来看，骑手平均年龄30岁，90后占比55%，80后占比30%，00后占比10%。

为什么年轻人纷纷逃离工厂，做起了外卖骑手呢？

小编尝试着分析一下，不足之处欢迎补充。其中外卖骑手以众包骑手为参考。

外卖门槛低

很多工厂有年龄限制，超过一定年龄工厂就不要了，还有的工厂只要女的，甚至有一些工厂在招聘的时候对于某些地方的人也不要。

外卖门槛低，只要你身体健康，会骑电动车，认识路能找到地方就行，不存在年龄歧视、性别歧视和地域歧视。甚至有些人下班后或者周末把送外卖当个兼职都行。

自由度高

外卖骑手工作自由度高，午高峰和晚高峰会比较忙碌，上午和下午相对轻松，如果生病了还可以选择休息，不存在扣工资和全勤奖的情况。

工厂相对比较严格，一般都是工作12个小时，生产线不停，你就不能停，想上个厕所也要找人替岗。吃饭时间也有严格规定，可能某天产量没达标，可能还要开会挨批，延误下班时间。生病请个假，不仅要扣当天的工资，全勤奖也没了。

外卖工资按天结算、随时取现

众包骑手是没有底薪的，工资是计件的，你今天跑了多少单就有多少钱，工资按天结算，次日到账，可以随时提现。

工厂是有底薪的，工资是有保障的。只要干够12小时今天的钱就挣到了，只是工资发放一般会压半个月工资，也就是说这个月的工资要等到下个月15号甚至更晚才发，很多工厂辞职会比较困难，如果你自离的话，就会损失半个月的工资。

外卖工资不比工厂低

以合肥为例，刚才看了一下58，普工平均大概4500吧，这个我确实不了解，大家做个参考，有知道的朋友可以留言说一下。

外卖的话，以合肥为例，只要你愿意干，一天不会低于200块钱，跑得多了还有奖励，给你接单优先权，想多挣钱，多干就行了。

大家认为呢，欢迎留言分享你的看法。

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