微软日本员工将上四休三
日本企业加速远离996?微软日本员工将上四休三。
根据日本微软今天在其官网上发布的一篇公告显示,为了探索全新的工作方式,公司决定将在8月实施一周三休的制度,周五全部停工休息。
根据公告显示的信息,在2019年的8月份,日本微软将会给员工提供一周三休的机会,即在8月份的所有星期五(2日、9 日、16 日、23 日、30
日)员工都可以不用工作,而且星期五的休息日是“特别带薪休假”。
这里要说清楚的是,日本微软进行此项决策并不是为了今后导入三休的政策,而是为了进行测试能否出现不同的工作方式,进行一番探索尝试,最终的目的还是希望能够提高员工的工作效率。
最近,关于“996”的讨论很是激烈,而日本微软的这一尝试无论成效如何,能否探索出一种全新的工作作息制度,都是值得肯定的。
微软工资待遇如何?
据Glassdoor在发布的一份报告显示,微软公司员工的年平均报酬为14.4万美元。该数额在所有美国公司中排名第19,排在谷歌、Facebook、和亚马逊之后。
据Equilar公布的数据显示,微软公司首席执行官萨提亚·纳德拉(Satya
Nadella)在2017年的薪酬为2000万美元,在所有美国公司CEO的薪资榜中排名第17。
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