10月18日消息,京东物流宣布升级“ 321 一线人才建设项目”,未来 5 个月补贴 3 亿给一线员工,以进一步激励员工保障福利。按照该计划京东物流未来5个月补贴3亿元给一线员工,主要针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近3亿补贴与激励,以进一步激励员工保障福利。其中,额外投入1.38亿的业务高峰期补贴,对一线仓储和分拣员工给予持续 5 个月的补贴激励。
京东物流表示,除了未来5个月的3亿补贴与激励奖励外,京东还会每月新增 3000 万,用于快递员多劳多得的绩效激励。同时,京东物流将打造 200 个星级标杆,储备 1000 个基层干部人才,激励一线员工能力提升。
京东还介绍了京东物流在员工工资和福利待遇和方面的工作。截止至 2019 年 8 月,京东快递员平均薪酬同比上涨6%,其中 8 月月度收入超过1. 5 万元的人数,比去年同期增长55%。仅员工五险一金的缴纳,今年截至 8 月,已累计支出超过 10 亿元。
随着“双11”购物节以及年底各种电商折扣,快递物流在年底的业务增长也会有不少的增长,快递员的需求量也有很大的增加。在不久前中通快递就宣布双11开始,将会对快递费进行调整,而其他快递企业暂时没有宣布针对双11提高快递费。
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